NESCIO | Nederland | KvK 59125004 | 06 50 252 773

Team Mediation

  • Leer kijken naar je team als een systeem
  • Ontdek patronen in de communicatie(vorm) binnen het team
  • Leren hoe je dan interventies kunt doen?
  • Samen met het team een effectief zoekproces ingaan
  • Omgaan met de polariteit van sturen (controle) en loslaten

'Listen to your listening'. Wel eens afgevraagd of je nieuwe ideeën (invalshoeken) kunt oppikken wanneer je luistert met je eigen filters, management methodes, doelstellingen, sense of urgency, waarheden waarin je geschoold bent? Spreken heeft de overhand gekregen. Hoe belangrijk kan luisteren zijn als het gaat om innoveren (iets ontwikkelen wat er nog niet is).
Of in anderen woorden: omgaan met de toekomst waarvan we nu weten dat openstaan voor wat er komen gaat de beste weg is. Leer hoe je dat kunt doen. Luisteren naar de wijsheid van de minderheid.


FOOD FOR THOUGHT
Optimist:
het glas is half vol

Pessimist:
het glas is half leeg

Engineer:
het glas is 2x groter dan nodig

Chemicus:
het glas is sowieso vol

Actuaris:
kans op precies de helft is nihil


WD-40 of Duct tape

Er is geen flow chart voor mensen, wel NESCIO